首页 中国创投网 > 综合 > 正文

人为什么要工作(人为什么要工作)|独家焦点

1、如果你很有钱,你还会选择要工作吗?」这是我平常有机会跟工作伙伴在交换意见时,最常讨论到的一个问题。

2、 结果一如常理所意料的,绝大多数人的答案都是否定的:「如果我很有钱,我就不用再这么辛苦工作了。

3、」但是进一步了解,却发现相同的答案背后,有着截然不同的思考逻辑,尤其有趣的是,当问到:「如果不工作,会选择怎么样过日子?」的时候,大部份人的答案,最后其实都还是要工作的。


(资料图片)

4、只是或许不想做得那么累,或许不希望被迫去做一些自己不想做的事,不喜欢受约束,或是不希望只是为了钱而工作...。

5、 一位刚从学校毕业的社会新鲜人,在回答以上第二个问题时说:「如果我可以不工作,又有钱,那我就可以到国外游学,挑一些自己有兴趣的课,旁听或选修,不拿学位也没关系,到处走走看看。

6、」我接着问他:「你现在最想要学的是什么?最想要看的是什么?如果学了五年、十年,看了十年、二十年,变成一个非常博学多闻的人,再来你最想要做的是什么?」他很兴奋地说:「那还用担心啊,到时候一定会有很多人找我去演讲,或是邀请我去当社会大学的客座讲师,到时候忙都忙不完!」这个时候,我心里想着:「所以你其实还是希望能够工作的!」 另一位酷爱爬山的女工程师主管,在外商待了十几年之后告诉我说:「再过几年,我就要辞掉工作,去当高山向导。

7、」另一位打算在40岁退休的科技新贵则是希望在退休之后,「可以到乡下买块地,种种花,闲暇之余还可以在社区教教小朋友上网、发mail。

8、」 这些回答「会选择不工作」的人,几乎每一位都同时提出另一个未来的「工作」计划,只是这个「工作」,跟原来的工作截然不同罢了。

9、那么究竟工作的原动力在那里?为什么有很多人在经济上可以不工作,但是最后还是选择要「工作」?这就是我们今天所要思考的,究竟工作的目的是什么?工作的意义在那里? 能有选择,就是最大的福气 有句话说:「因为有选择,所以破坏规则。

10、」这句话用来形容目前的「科技新鲜人」最为恰当。

11、有一位资管研究所的毕业生,在毕业论文写得差不多的时候,突然心血来潮,将自己的履历表丢到求职网站上,结果一个早上的时间,收到三、四十封的回函,希望找他去面谈。

12、他傻眼了,不知道从何挑起,只好赶紧把自己的数据从网站上拿下来,再慢慢想该怎么办。

13、 由于受到全球信息软件、网络前景的过度跨大,一堆财团甘冒低于5%成功率的风险,大举进军新兴网络事业,造成市场上满是抱着一堆资金,却连要做什么都还讲不清楚的「e公司」。

14、这些公司动辄以两倍的薪水挖角,给予大量的认股权或股票选择权,而造成目前就业市场上的「乱象」。

15、这样的结果,不仅造成投资者的损失,和整个社会资源的浪费,其实受害最大的,反倒是这些前面所谓的「科技新鲜人」。

16、一夜致富的特例,让年轻人失去耐心;超乎常情的薪水和股票,让年轻人误以为,原来赚钱是这么容易,原来自己真有这样的身价;而更糟糕的是,过度标榜「科技创新、经验无用」的结果,更让年轻人相信,凡事不用从头做起。

17、结果是年轻人挣扎在这似是而非的乱流之中,一家比过一家,无法定下心来,好好学点东西。

18、过度自我膨胀的结果,尤其令人忧心,一但泡沫破灭,如何回到现实,再从一个月两、三万元薪水的工作做起? 其实能有选择,是最幸福不过的了。

19、很多人,或许因为不在热门的产业里,或许就业条件不如这些科技新贵,但是为了养家活口,不得不守着一份别无选择的工作。

20、相较于这些人,有着充份选择的「科技新鲜人」,其实是非常幸福的。

21、但是过多的选择,反而造成前面所说的「破坏规则」的现象,实在令人惋惜。

22、 忠于自己的选择,乐于自己的选择 人能有选择是最幸福的。

23、既然如此,只要是自己选的,就没有所谓的对或错;只要是自己选的,就应该好好珍惜它、享受它,证严法师说:「甘愿做,欢喜受」,也就是这个道理。

24、但是,最重要的是,要能够了解自己真正想要的是什么?很多决策,其实并没有绝对的对、错,差别只在于是否能够坚持,很多的路都是在坚持到最后时才走出来的。

25、然而急功好利的社会现象,让大家愈来愈少谈长远的理想和抱负,也让许多年轻人,愈来愈不相信「生涯规划」。

26、一位科技新贵说:「我30岁就要当CEO了,还要什么生涯规划?」这样的回答,又让我们想起今天的话题,到底工作的目的是什么?工作的意义在那里?「30岁当上CEO、身价上亿」,是每一个人的工作目的吗?如果是,那么它背后的意义又是什么? 工作的目的在让自己觉得有用,工作的意义在让社会变得更好 很多年轻人把工作的价值放在单一维度来衡量,从年薪、股价、职称,来衡量彼此的身价。

27、这个事实虽然是任何人都无法否认的,但是从前面的例子,我们看到其实大部份的人,即使想象自己很有钱,也都还是希望保有某种形式的「工作」,可见工作的目的绝对不是单一维度的。

28、一位电子业的董事长将自己所拥有的数亿股票,捐给某一慈善机构;一位拾荒老人,用他数十年捡回收垃圾所累积下来的钱,盖了一个社区图书馆。

29、这些人和前面的那些人一样(四处游学、与他人分享自己的见闻;当高山向导;教乡下的孩子上网),都是在「工作」,而究竟他们继续工作的原动力在那里呢?原因可能很多,但是个人相信,最主要的原因是,他们希望自己「是有用的」,不管是在家里、在学校、在公司、在社区,或是在社会上。

30、就跟大部份的其它人一样,希望因为自己的存在,自己的付出,而让社会(或家里、或学校、或公司、或社区)变得更好。

31、这就是我们所认为的工作目的和意义。

32、 至于什么是个好的生涯规划?其实没有答案,只有问题。

33、自己的兴趣是什么?自己的专长在那里?在什么样的工作上最能发挥?做什么样的事情最有成就感,最让自己觉得「有用」?这一连串的问题,一但想清楚了就去做,持续地做,不要太受社会价值观的影响,忠于自己的选择,乐于自己的选择,那么每一个人的生涯规划,就都是最好的生涯规划。

34、 ------ 泪水与汗水都是咸的, 但它们代表迥异的结果。

35、 泪水带来同情, 汗水教你转变。

本文到此分享完毕,希望对大家有所帮助。

关键词:

关于本站 管理团队 版权申明 网站地图 联系合作 招聘信息

Copyright © 2005-2023 中国创投网 - cn.xunjk.com All rights reserved
联系我们:39 60 29 14 2@qq.com
皖ICP备2022009963号-3